打造屬於你們的團隊

高績效團隊共識營簡介

績效(Perform)要如何達成？

P：Purpose  明確的目標

E：Empowerment  賦能授權

R：Relation and communication  關係與溝通

F：Flexible  彈性

O：Optimal productivity 最適的生產力

R：Recognition 認可與讚美

M：Morale 士氣

       追求績效，除需要平時的努力外，仍然需要一些創意點子地呈現，當然也包含多元人才投入專業。眾多人才聚集時，更需協調、溝通，發揮其組織最大效能與個人專長而盡力追求績效。過去組織採用功能式劃分，有層層箝制，對內會發生溝通不良，對外則過於僵化而受限，進而使組織無法成為高績效團隊之主因，

      因應時代改變，創新與團隊更是顯得重要，創新帶來改變，而改變因素不單單只是個人認同，而在於團隊共識，透過體驗式學習課程，可在舊有傳統觀念上求取新知，為職場工作環境創造著更為快速與團隊最佳化。在課程中，充滿了無限的可能，打破個人自己的思維模式，讓團隊達成共識、活力同心、創新變革進而卓越領導，達成原本不是自己理想化卻又能接受的最佳解，促使團隊未來有效地轉移至組織團隊中，以改善做事思維邏輯。

高績效團隊共識營的目標

1. 改善思考模式：啟發多元思維、增進創意與提高問題解決能力。
2. 強化溝通技巧：在活動中增強傾聽，學會給予夥伴支持與回饋。
3. 嘗試未知的事務和參與較具冒險性的活動。
4. 改善決策能力：透過課程中所形塑的情境，模擬評估訊息與決策內容之可行性，可學習嘗試錯誤，但不需付出太高的代價
5. 強化團隊工作：快速建立團隊，有效地給予並接受團隊的支持
6. 改善計畫能力：經團隊腦力激盪，決定達成目標的步驟，提高計畫的周全性。
7. 強化領導能力：從情境中學習，在團隊中適時地發揮可發展的自我專長，引導團隊達成目標；另外，被領導者的角色也可經由課程中學習與人相處合作，進而周詳而縝密地達成目標。
8. 增強自我效能：自我效能包含了能力的形成、認知與行為技巧三部分的組成，透過課程可累積個人經驗，甚至創造新經驗，以供未來應付其他目的。
9. 提升信任感：要共事前，要達成共識，依賴於隊彼此與團隊的信任，信任度越高，其工作品質亦然較高。

選擇救國團的理由

完善的軟硬體訓練資源：

• 分布全省五場探索教育設施
• 完善的會議空間及教學設施
• 高級的住宿環境與美食餐點
• 分布在台灣各地的名勝景點
• 真正分布在樹林裡面的場地
• 張老師諮商輔導系統的輔助
• 專業企管講師群的配合運作
• 我們提供教育訓練完整服務

專業講師的探索訓練背景：

• 在台灣至少5年以上經驗
• 探索教育的相關論文發表
• 從事探索教育人才的培訓
• 有過上百場的課程執行經驗
• 參與過各類公司的實務運作

我們不僅是訓練顧問   而是企業營運顧問

因此我們可以做到：

• 探索教育的背景結合企業實務與訓練經驗→有效掌握企業需求
• 豐富的企業課程經驗輔助課程的設計→讓探索教育並非只限於團隊與個人挑戰
• 良好的業界互動→可調動足夠的專業訓練人員和專業講師應付大團隊需求

活動只是我們的工具

對團隊及企業運作的了解才是我們的專業

將能帶給你們團隊的效益 

• FOR　FUN  - 活動過程，讓學員感到快樂與興奮
• FOR WORK - 將快樂情緒與高昂士氣帶回工作、組織中去應用
• FOR TEAM  - 發揮此團隊動力及影響力傳遞予未參與之組織成員

~~~只有想不到，沒有做不到~~~

歡迎洽詢 

雲林縣救國團 探索教育團隊  05-5322319